Kakva je vaša emocionalna inteligencija?

Procjena emocionalne inteligencije

Koristimo alate procjene emocionalne inteligencije vodećeg svjetskog dobavljača, Genos Internationala. 

Ti alati omogućavaju procjenu emocionalne inteligencije za pojedince i timove u odnosu na priznati i nagrađivani model emocionalne inteligencije, a u svrhu povećanja učinka i izgradnje kulture kompanija. Prednosti korištenja ovog alata su i znanstveno dokazane. 

Korištenjem ovih alata procjene dobiti ćete pokazatelje koji su jedinstveni i svojstveni samo Genosu:

  • procjenu emocionalne inteligencije u odnosu na globalne standarde i istraživanja, te
  • procjenu emocionalne inteligencije u odnosu na vašu specifičnu organizaciju, odnosno uvid u to koliko kolege na radnom mjestu smatraju da je važno emocionalno inteligentno ponašanje

 

Ove informacije zatim možete iskoristiti tako da opremite sudionike alatima i tehnikama kojima mogu izgraditi svoju emocionalnu inteligenciju, i posljedično, postignu vrhunske osobne i poslovne rezultate.

Vrste procjene

EI u liderstvu

Za sve voditelje i izvršne direktore

EI u uredu

Za pojedince i timove na svim radnim mjestima.

EI u prodaji

Za profesionalce i timove u prodaji

EI u selekciji

Za kandidate u selekcijskom procesu

Procjena emocionalne inteligencije lidera

Doznajte koliko emocionalno inteligentna ponašanja pokazuju lideri i koliko su ta ponašanja važna njima, njihovim nadređenima, kolegama i članovima njihovih timova. 

Povratne informacije dolaze od najvjerodostojnijeg dostupnog  izvora: onih koji vide lidere u akciji svaki dan. Procijenite i razvijte EI vještine lidera i voditelja kako biste povećali individualnu i organizacijsku učinkovitost.

Genosovi alati procjene ponašanja lidera dostupni su kao 

  • samoprocjena, koja daje informaciju o tome koliko lider smatra da demonstrira emocionalno inteligentna ponašanja i koliko smatra da je to važno
  • procjena u 180°, koja uključuje samoprocjenu i povratnu informaciju jedne grupe ocjenjivača
  • procjena u 360°, koja uključuje samoprocjenu i povratnu informaciju od voditelja, članova tima vršnjaka, članova tima kojima je osoba nadređena i bilo koju drugu grupu koju želite uključiti.


Svi izvještaji dolaze s personaliziranim priručnikom sa savjetima za razvoj.

Procjena emocionalne inteligencije na radnom mjestu

Genosovi alati procjene ponašanja na radnom mjestu su idealni za stjecanje uvida u to kako su pojedinci  percipirani na radnom mjestu i za prepoznavanje područja za razvoj. Visoko razvijena emocionalna inteligencija podržava napredovanje, dobrostanje, učinak i još više od toga. Procijenite i razvijte EI ponašanja pojedinaca ili timova na bilo kojoj organizacijskoj razini i bilo kojoj radnoj ulozi s ovim alatom procjene.

Genosovi alati procjene ponašanja na radnom mjestu dostupni su kao:

  • samoprocjena, koja daje informaciju o tome koliko osoba smatra da demonstrira emocionalno inteligentna ponašanja i koliko smatra da je to važno 
  • procjena u 180°, koja uključuje samoprocjenu i povratnu informaciju jedne grupe ocjenjivača
  • procjena u 360°, koja uključuje samoprocjenu i povratnu informaciju od voditelja, članova tima vršnjaka, članova tima kojima je osoba nadređena i bilo koju drugu grupu koju želite uključiti

Svi izvještaji dolaze s personaliziranim priručnikom sa savjetima za razvoj. 

Emocionalno inteligentni prodavači prodaju učinkovitije

Primjena i razumijevanje emocija u prodaji utječe na rast prodaje i vjernost korisnika. Prodavači s visokom EI  mogu uključiti svoju perspektivu i perspektivu klijenta u proces prodaje i autentično se povezati s njima.  

Genosovi prodajni alati procjene ponašanja dostupni su kao:

  • samoprocjena, koja daje informaciju o tome koliko prodavač smatra da demonstrira emocionalno inteligentna ponašanja i koliko smatra da je to važno
  • procjena u 180°, koja uključuje samoprocjenu i povratnu informaciju jedne grupe ocjenjivača i od klijenata
  • procjena u 360°, koja uključuje samoprocjenu i povratnu informaciju od klijenata, i više kategorija ocjenjivača koje želite uključiti 

Svi izvještaji dolaze s personaliziranim priručnikom sa savjetima za razvoj.

Emocionalna inteligencija u zapošljavanju

Genos EI selekcijski izvještaj je najbolja mjera emocionalno inteligentnog ponašanja kandidata na radnom mjestu.

Izvještaj omogućuje voditeljima zapošljavanja da koriste EI u procesu zapošljavanja i pruža prijedloge pitanja za intervju u daljnjem procesu zapošljavanja

Kakva je emocionalna kultura vaše organizacije?

Svi mi doživljavamo širok raspon osjećaja na poslu. Oni utječu na naše odluke, ponašanje i učinak. Provjerite puls vašeg tima ili organizacije uz Indeks emocionalne kulture (ECI).


Indeks emocionalne kulture mjeri trenutne, očekivane i idealne emocije na poslu sa svrhom prepoznavanja područja fokusa u razvoju timova i kulture vaše organizacije.

Što nakon procjene?

Ukoliko je u procjeni sudjelovalo više sudionika, izvještaj je moguće prikazati i kao grupni. Time dobivate informaciju koje su razvojne potrebe cijele grupe. Za pojedince kojima je potreban coaching za njihov daljnji razvoj, debrief izvještaja procjene je moguć, osim uživo, i kroz Genosovu digitalnu platformu koja pruža intenzivno iskustvo učenja i kreiranja plana djelovanja.

Konačno, podržite razvoj pojedinaca i timova nekim od Genosovih programa razvoja, kao što su npr. trening za voditelje, prodajni trening, trening dobrostanja i sl. Svi treninzi se mogu prilagoditi pojedinačnim potrebama i može ih provesti Genosov Master trener.

Kako mogu doći do alata procjene?

Navedene alate procjene mogu koristiti Genosovi certificirani praktičari emocionalne inteligencije. Kontaktirajte nas za više informacija i ponudu.

Ukoliko ste HR-ovac, coach, trener ili konzultant koji se želi razvijati i postati stručnjak za emocionalnu inteligenciju, možete se certificirati kako bi primjenjivali alate procjene, izvještaje, ali i ostale alate iz Genosovog bogatog portfelja. Kontaktirajte nas za više informacija i datume održavanja.

Zatražite procjenu

Zanima vas kakva je vaša emocionalna inteligencija i što možete napraviti da ju razvijete?

Pošalji poruku