Postanite bolja verzija sebe

Mijenja poslovnu kulturu, transformira živote ljudi

Što je emocionalna inteligencija?

EI

Emocionalna inteligencija (EI) je set vještina koji nam pomaže bolje percipirati, razumjeti i upravljati emocijama. Odnosi se ne samo na to kako upravljamo vlastitim emocijama, nego i kako reagiramo na emocije drugih ljudi i kako možemo utjecati na odnos kroz emocije. Osvještavanjem i razvojem emocionalne inteligencije, poboljšavaju se vaši poslovni uspjesi, mentalno zdravlje, zadovoljstvo odnosima i razina sreće. Razvoj emocionalno inteligentnih ponašanja na radnom mjestu je najbolji način izgradnje osobne otpornosti.

Mi smo tu da vam pomognemo da se bolje upoznate i upravljate emotivnim aspektima i da naučite kako biti zadovoljniji i uspješniji u svakodnevnom životu.

Zašto je emocionalna inteligencija važna? I zašto baš sada?

Kako se osjećamo utječe na naše razmišljanje, time i na naše ponašanje, na odluke koju donosimo i na našu učinkovitost. A kako se drugi osjećaju u vašem društvu utječe na to kako će se angažirati u odnosu s vama, odnosno kako će se povezati, komunicirati i surađivati s vama. 

Brojna istraživanja potvrđuju značaj emocionalne inteligencije na radnom mjestu. Rezultati tih studija (npr. Capgemini, LinkedIn, World Economic Forum) ukazuju na to da se na radnim mjestima i organizacijama gdje se ljudi osjećaju cijenjeno, uključeno, informirano i shvaćeno postižu značajno bolji rezultati i učinak nego na onima gdje se osjećaju zabrinuto, neshvaćeno, umorno ili anksiozno. 

Osim toga, ukazuju na to da je upravo taj set vještina emocionalne inteligencije jedan od najvažnijih za uspjeh u današnje vrijeme, kao i u daljnjoj budućnosti. Razvojem tih vještina naučit ćemo bolje razumjeti i reagirati na emocije, donositi bolje odluke i bolje surađivati s kolegama na radnom mjestu, ali i van njega.

Razvoj emocionalne inteligencije pomaže nam održavati mentalno zdravlje, gradi odnose, povećava učinkovitost i općenito, zadovoljstvo.

Što se mjeri?

DIZAJNIRANO ZA RAZVOJ!

Mjeri ponašanja koja demonstriraju emocionalnu inteligenciju: 

Najširi izbor suvremenih procjena i programa razvoja emocionalne inteligencije na tržištu.

MIJENJA POSLOVNU KULTURU, TRANSFOMIRA ŽIVOTE LJUDI.

Socijalne & emocionalne kompetencije temelj su mnogih današnjih najvećih izazova.
Omogućavaju uspjeh u:

Upravljanju promjenama

Angažiranju milenijalaca

Agilnosti lidera

Poticanju kulture inovativnosti

Sva ljudska bića imaju emocije. A emocije utječu na nas, kao i na ljude oko nas, svaki dan, na radnom mjestu i u privatnom životu.

Ekskluzivan smo partner Genos Internationala za primjenu alata i treninga za razvoj emocionalne inteligencije i boljih odnosa s drugim ljudima, za pojedince, timove ili kompanije.

Genos International je globalni tim posvećen razvoju emocionalne inteligencije i njenom utjecaju na komunikaciju, povezanost i suradnju s drugima. Vodeći su u svom području, čemu u prilog ide i činjenica da su već nekoliko godina uzastopno osvojili nagradu industrije da su među top 10 kompanija za procjenu i evaluaciju!

Partneri

EI Croatia

EI Hrvatska nudi rješenja za pojedince, timove i organizacije kroz procjenu emocionalno inteligentnih ponašanja:

  • na radnom mjestu
  • lidera
  • u prodaji i 
  • u selekciji 

Također, nudimo procjenu i Indeksa emocionalne kulture u kompanijama i bogati portfelj treninga razvoja emocionalne inteligencije.

Reakcije

Razina podrške koju Genos daje svojim praktičarima je neusporediva. Genos postavlja uspjeh i visok učinak svojih praktičara na prvo mjesto i u centar u svog poslovnog modela. Riječi nisu dovoljne kako bih u potpunosti izrazila svoju zahvalnost.“
Dr. Neslyn Watson-Druée
Global Top 100 leadership coach
Genosovo strpljenje i ohrabrenje premašuju sve granice. Vrlo sam ponosna što sam dio Genosove zajednice. Projekt „Leadership 360“ koji sam upravo provela omogućio je da svih 25 voditelja doživi trenutke 'prosvjetljenja' i bio je nevjerojatno dobro prihvaćen.
Jane James
konzultant, coach i instruktorica mentalnog zdravlja
Jedan od najdubljih, najinformativnijih i najugodnijih programa na kojima sam imala zadovoljstvo sudjelovati. Već od prvog kontakta pa nadalje 'Genosovci' su bili nevjerojatno motivirajući, pozitivni, responsivni, puni podrške i profesionalni tijekom cijelog procesa, počevši već od prve interakcije.
Ciara Aspinall
osnivačica Pinpointing Potential

Kontaktirajte nas!

Javite nam se i saznajte kako vam možemo pomoći.